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招聘與面試專題

招聘與面試招聘與面試技巧培訓旨在幫助學員了解、掌握完整的“行為描述式面談”理論和技巧,有效地運用這種客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力的工具,從而為企業高效準確的完成招聘工作,為企業吸納合適的人才。招聘面試培訓課程的內容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼,更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準確性。

關鍵字:
  • 招聘與面試技巧培訓
  • 招聘面試培訓
  • 企業招聘流程

招聘與面試公開課

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金牌面試官—高效招聘與精準面試法

12月21日深圳  課時:2天  丁堅

[核心提示]怎樣招聘與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企業文化的人才,又涉及到是否有正確的招聘方法及面試技巧。高效招聘與精準面試法課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化...

開課計劃:

上海班 2020-03-19

深圳班 2020-04-23

上海班 2020-05-21

深圳班 2020-06-15

上海班 2020-07-16

深圳班 2020-08-20

上海班 2020-09-17

深圳班 2020-10-29

上海班 2020-11-26

深圳班 2020-12-21

金牌面試官之面試技巧實操

03月13日上海  課時:2天  于麗娜

[核心提示]金牌面試官之面試技巧實操課程,旨在幫助企業設計符合企業發展的招聘面試流程,節約面試成本;打造專業的招聘面試隊伍,識別優秀人才;提升雇主品牌,吸引更多優秀人才;幫助學員掌握結構化/行為面試法的流程及技巧,提升面試技能;設計關鍵崗位招聘面試操作流程,提升面試效率;...

開課計劃:

上海班 2020-03-13

高效招聘與面試技巧

03月19日北京  課時:2天  林老師

[核心提示]高效招聘與面試技巧課程培訓,幫助學員掌握結構化面試的提問和傾聽技巧,把握面試中的細微信息,判斷候選人是否符合要求,掌握科學的評估方法,準確判斷求職者的綜合素質,掌握設計專業招聘面試流程的工作方法,讓面試工作更加高效流暢,掌握實用的人才測評專業技術,從此看人“不...

開課計劃:

北京班 2020-03-19

上海班 2020-05-14

深圳班 2020-06-11

北京班 2020-08-13

上海班 2020-09-10

成都班 2020-10-29

[核心提示]如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性;如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構;如何選擇合適的招聘模式,制定相應的招聘關鍵績效指標;如何基于數據和體系完善招聘流程、提升招聘人員能力,提高招聘效率;數據化招聘體系建設-打造具有獵頭思維...

開課計劃:

上海班 2020-03-06

上海班 2020-03-20

北京班 2020-05-15

深圳班 2020-08-14

上海班 2020-12-11

招聘與面試內訓課程

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招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計,360度面...

招聘面試技巧課程培訓,大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,使學員在解決問題中學習與提升,對于...

慧眼識人-高效招聘面試技巧課程培訓,旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求...

招聘與面試文庫

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餐飲招聘用這些怪招,能出其至勝

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餐廳似乎一年到頭都在用工荒,招個服務員真是讓餐廳老板和店長都愁壞了。小編找到了一些餐廳招聘的“怪招”,在...

如何進行招聘面試:10分鐘面試招到核心員工

而現實是,審犯人式的面試隨處可見。沒有經驗的或那些責任心一般的面試官,只是把面試當成程序化地問幾個問題,...

卓越招聘面試官需具備業務熟悉力

最近公司在招聘1個招聘主管的職位,看了許多簡歷卻始終未能發現合適的簡歷,究其原因要么是經驗不足要么就是行...

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《招聘管理工作手冊》旨在幫助企業規范招聘管理工作,解決招聘管理工作中面臨的重點、難點問題,提高企業招聘工作的整體效率。


書訊:招聘管理與人才選拔:實務、案例、游戲
通過簡歷分析、面試測試、情境模型測試、員工職業興趣與職業價值觀測試、員工個性與職業能力測試、員工身體健康與心理健康測試、...

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